Description du programme

Le Master Exécutif en Leadership & Management Public prépare les cadres et responsables du secteur public à naviguer dans un environnement de plus en plus complexe, caractérisé par la Volatilité, l’Incertitude, la Complexité et l’Ambiguïté (VICA). Ce programme met l’accent sur le développement d’un leadership stratégique et éclairé, capable de guider les équipes avec une vision inspirante et durable. Il forme des leaders à gérer efficacement le changement organisationnel, en intégrant des stratégies innovantes adaptées aux défis contemporains du secteur public. À travers une approche pratique de coaching, les participants apprennent à développer les talents, à renforcer la performance individuelle et collective, et à favoriser l’autonomie des équipes tout en cultivant la coopération. En parallèle, des compétences en communication stratégique et médiation sont développées pour améliorer la gestion des conflits et renforcer la collaboration au sein des institutions publiques.

 
Ce programme s’appuie sur les recherches approfondies des experts du Pôle Sciences Sociales, Économie & Humanités de l’UM6P, qui explorent des enjeux clés comme la prise de décision, les sciences comportementales et leur application aux politiques publiques. Ces bases théoriques sont enrichies par une approche innovante du leadership, permettant aux participants d’acquérir des compétences pour agir avec une influence durable et répondre de manière agile aux transformations profondes du secteur public. 

Fondé sur une approche immersive et pratique du « LEARNING BY DOING », Les participants auront l’opportunité de s’engager activement dans des Séminaires interactifs, des conférences et des rencontres exclusives avec des experts de renom. Ces interactions directes seront le théâtre d’échanges profonds, où théorie et pratique se rencontrent, permettant à chacun d’affiner son expertise tout en confrontant ses apprentissages à des situations réelles. Ces moments d’immersion seront des catalyseurs d’évolution, offrant une perspective nouvelle sur les défis complexes du secteur public.  

OBJECTIFS DU PROGRAMME  

Ce Master Exécutif vise à transformer les cadres publics en leaders stratégiques, éthiques et influents, capables de piloter des transformations durables au sein des organisations publiques dans des environnements complexes. À l’issue du programme, les participants seront en capacité de : 

1. Développer une posture de leader conscient et inspirant. 
2. Agir avec discernement dans la complexité et l’incertitude. 
3. Conduire l’innovation managériale et les transformations publiques
4. Incarner un leadership exemplaire, éthique et à fort impact. 

APPROCHE LEARNING BY DOING 

           Séminaires interactifs                              Mises en situation                                      Études de cas 

ARCHITECTURE DU PROGRAMME 

Tronc commun

           Durée : 27 jours                                   Format : Présentiel                                       Langue : Français 

Le tronc commun est composé de trois Certificats Exécutifs : 

Certificat Exécutif - Leadership par le Coaching (9 jours) 

• Module 1: Se connaître pour mieux exercer  son leadership - Identité, posture et alignement
• Module 2: Posture de coach - Développer les  talents, l’autonomie et la performance 
• Module 3: Executive Coaching : de la confiance à la créativité  

Certificat Exécutif - Leadership en action : Transformer le management en influence (9 jours) 

• Module 4: Décider dans un monde incertain 
• Module 5: Coopération dans un monde : complexe : médiation, négociation, et influence   
• Module 6: Conduite du changement et  Innovation managériale dans le secteur public 

Certificat Exécutif - Leadership Exemplaire et d’Impact (9 jours)  

• Module 7: Le pouvoir du leadership éthique  
• Module 8: Leadership collaboratif et situationnel 
• Module 9: Leadership transformationnel et d’impact  

Spécialisation thématique

          Durée : 9 jours                                 Format : Présentiel                                      Langue : Français/Anglais 

Face aux défis contemporains, le programme propose des spécialisations pointues permettant aux participants de  développer  les  compétences  nécessaires  pour  anticiper,  analyser  et  résoudre  les  problématiques complexes du secteur public .  

Le participant a la possibilité de choisir parmi les Certificats Exécutifs suivants :   

• Certificat Exécutif: Analyse Economique     
• Certificat Exécutif: Intelligence Territoriale et Projets de Territoires
• Certificat Exécutif: Transition Energétique 
• Certificat Exécutif: Géopolitique 
• Certificat Exécutif: Intelligence Économique et Analyse des Risques       
• Certificat Exécutif : Introduction à l’évaluation et évaluation qualitative des politiques publiques
• Certificat Exécutif : Introduction à l’évaluation quantitative des politiques publiques
• Certificat Exécutif: Évaluation quantitative avancée, lecture et interprétation des résultats chiffrés                      

THÈSE PROFESSIONNELLE 

Ce travail individuel vient couronner le parcours des participants et leur permet de consolider les compétences acquises pendant la formation. Un enseignant expert de l’UM6P fournira un accompagnement personnalisé tout au long de ce processus, en mettant l’accent sur l’exploration de problématiques réelles liées à l’environnement professionnel. 

Des workshops et conférences seront organisés tout au long du parcours, en lien avec les modules abordés, afin de renforcer, améliorer les compétences acquises, de favoriser l’interaction avec des experts et de permettre aux participants d’appliquer concrètement leurs apprentissages dans des situations réelles

Public cible

Cadres des ministères, établissements publics, entreprises publiques, collectivités territoriales, ONG, associations.
Cadres du secteur privé ou entrepreneurs amenés à collaborer avec le secteur public (par exemple dans des projets en PPP…).

Prérequis

Bac+4 avec un minimum de 5 d'années d’expérience professionnelle.